各处室（部、办、所）、二级学院：
    为做好我院2020年度湖南省普通高校青年骨干教师（以下简称“青年骨干教师”）培养工作，促进我院中青年优秀教师健康成长，根据省教育厅《关于做好2020年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》（湘教通〔2020〕272号）精神，现将有关事项通知如下：
    一、组织机构
    成立学院2020年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作领导小组。
    组  长：左家哺
    副组长：刘振湘
    成  员：朱剑昌 周华端 林仲桂 梁称福 邱向英 范  适 姜小文
            胡永灵 许  超 赵其辉 褚梅林 李美会 文学禹 曾 蕾
            孙雄华 肖泽忱
    领导小组下设工作办公室，办公室设教务处。
    办公室主任:林仲桂（兼）
    副主任:杨 娜
    成 员：刘伟才 周秋红
    二、2020 年度省青年骨干教师培养对象遴选
   （一）遴选名额
    学院向省教育厅推荐青年骨干教师培养对象遴选名额5名，其中至少应推荐1名思想政治理论课专任教师人选。各二级院部向遴选工作办公室推荐名额分配如下：
教学院部名称 专、兼任教师数(人) 推荐人数 备注
   园林学院          76            2 
 生物工程学院          28            2 
    商学院          54            1 
 生态宜居学院          42            1 
    医学院          151            3 
 医药技术学院          61            1 
 公共基础课部          103            1 
思想政治理论课教研部  35            2    
                      根据省厅文件要求必须推荐1名思政课教师
    体育部          24            1 
     合计          574            14 
   （二）遴选范围
    我院教学科研一线在职在岗的专任教师。紧密对接我院“双一流”建设的要求，重点从我院省部级及以上重点（示范）专业（群）、院级重点建设专业群、以及我院长期稳定发展的特色学科、专业中遴选确定。
   （三）遴选条件
    1.思想政治素质好，立德树人、为人师表，治学严谨、作风正派，具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。
    2.教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学方法和教学手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，课程教学效果较好，取得一定数量的教学研究成果；科研能力较强，具有较深厚的专业基础，有明确的主攻方向，在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在省内同行中有一定影响。
    3.具备高等学校教师资格，身体健康，年龄不超过40周岁（1980年12月31日以后出生）；具有副高级专业技术职务，或者同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。其中具有“双师素质”的教师人选可适当放宽学位要求，推荐人员原则上应为我院院级青年骨干教师。
    已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才培养计划(含国内访问学者)的人员不再纳入遴选范围。
   （四）遴选程序
    1、院部推荐。各院部根据遴选条件，召开党政联席会议，向遴选工作办公室推荐符合条件的教师参加学院组织的审核、评审。
    2、学院评审。学院组织相关部门和有关专家，对院部遴选出来的人选进行审核及评审。
    3、材料公示。对审核合格、评审通过人选名单及其申报材料在全院范围内进行公示，公示期5个工作日。
    4、材料报送。经公示无异议的培养对象人选，确定为我院2020年度湖南省普通高校青年骨干教师遴选对象，由遴选工作办公室报送省教育厅。
  （五）所需材料
    1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐遴选表》。
    2.培养对象的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等复印件（扫描件）。
    3.反映培养对象政治思想表现及教学、科研等方面业绩的有关材料（近三年以内），能代表学术水平的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件（扫描件），反映其外语、计算机应用能力的材料复印件（扫描件）。培养对象提交的业绩材料内容的截止时间为2020年11月15日，上述材料装订成册。
    三、2016 年度省青年骨干教师培养对象验收
    2016年度确定的我校省青年骨干教师培养对象开展期满验收。验收对象登陆“湖南省普通高校学术梯队人才管理系统”，网址为http://jschr.zt.hnedu.cn/jsc/，进行材料报送，所需材料如下：
    1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象期满验收表》，验收对象在湖南教育政务网教师处子网下载样表后填写再上传。
    2.验收对象个人总结材料，包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。
    3.验收对象培养期内取得的教学、科研业绩等材料，有关业绩材料内容截止时间为2020年11月15日。
    四、2017-2018 年度省青年骨干教师培养对象年度考核
    2017-2018 年度确定的我校省青年骨干教师培养对象进行年度考核，考核期为2018年1月至2019年12月，以下材料装订成册报教务处。
    1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核表》。
    2.考核对象个人总结材料，包括考核年度内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。
    3.反映考核对象考核年度内取得的教学、科研业绩等材料，有关业绩材料的截止时间为2019年12月31日。
    以上材料于2020年11月27日前报教务处周秋红老师处。
    联系人:周秋红                    电话: 07348591241

    附件:湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐遴选表

                                   湖南环境生物职业技术学院
                                      2020年11月24日