代表委员呼唤“大国工匠”精神

    米粒正在电饭煲里吸水、膨胀，一粒一粒逐渐变得香软甘糯、颗粒晶莹，包裹它们的除了水汽和温度，还有一颗匠人之心。

    “米粒正在电饭锅里跳舞！”今天，全国人大代表、小米公司董事长雷军在讨论政府工作报告时，忽然提到了“工匠精神”。

    纯属偶然。全国政协委员、中科院上海光机所信息光学与光电技术实验室主任王向朝，在几个月前就准备好关于弘扬工匠精神的提案，没想到与国务院总理李克强的政府工作报告有了一个呼应。

    3月5日，李克强在作政府工作报告时提到，改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

    这是政府报告里第一次出现“工匠精神”4个字。

    听到这句话，王向朝的耳朵一下子竖起来，“太好了！总理的话，讲到我心坎儿里去了！”

    国人在春节期间去日韩扫货，飞欧美“买买买”的新闻还未淡去，一个多少有点惊人的数字已经统计出来——仅去年一年，中国人境外消费的总额就达到1.2万亿人民币。

    把新西兰奶粉装在美国产的奶瓶里喂养孩子，再用日本洗涤液清洗餐具，出门散步把孩子装进德国产的童车里，洗澡时帮孩子擦上来自法国的沐浴露，几乎成为年轻妈妈的标配。“什么时候中国人能自豪地买自己的产品？为什么一提到国货就是劣质品的代名词？”这是一直令雷军苦恼的问题。

    他试图在日本的电饭煲里找到答案。起初，雷军以为是个别迷信外国货的人掀起了抢购日货的潮流，直到他在日本的电饭煲里，发现了只有几家公司能够生产的材料，这样的新技术和追求让米饭不止于熟，而是更好吃。“我觉得我们与日本最大的差距是精益求精的工匠精神。”

    如果站在一个足够长远的角度看公司史，会发现，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家、荷兰有222家、法国有196家。而在中国，创业历史超过150年的企业屈指可数。

    在科技界别小组讨论时，王向朝和其他政协委员分享了自己的感受，并再次呼吁大家重视工匠精神——

    “为什么我们钢产量严重过剩，但我们却连圆珠笔笔头上一个小小的‘球珠’都生产不了？”

    议论声在会场弥漫开来，委员们侧头低声耳语。王向朝说的例子，出自今年1月李克强总理在一次会议上提到的“球珠”事例，当时就引发人们对“中国产品质量”、“工艺技术水平”乃至“中国制造水平”的关注和担忧。

    全国政协委员、上海市教科院副院长胡卫告诉记者，令人震惊的不只是这些，比如，中国机床产量占到世界的38%，但高档数控机床还靠进口；中国虽然钢铁产量世界第一，但码头上大吨位起重机的钢丝绳还需进口。

    最让人印象深刻的，还是中国人对日本电饭煲的热爱。

    “老百姓去买，当然可以理解！”王向朝认为，这不仅反映了国人生活水平提高后，对产品质量提出了更高要求，也折射出我国当前经济主要矛盾在供给侧，而不在需求侧。

    李克强总理第一次提到“圆珠”的会议，就是有关钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会，其意也是剑指中国制造创造出一连串值得骄傲数字的背后，却是核心技术和材料高度依赖进口、劣质假冒产品泛滥的尴尬局面。

    正是总理的这条新闻，引发王向朝对工匠精神的关注，他专门去做了一番调研，调研报告长达四五十页。最后发现，产品质量之所以差，在于我国整个社会缺乏对产品质量的深度追求，而产品是人做出来的，这最终要归咎于工匠精神的缺失。

    同样，雷军在两会上提到如何改善产品和服务的供给时，对李克强总理口中的“工匠精神”感触颇深，“新国货最核心是能不能打动人心。”雷军挥舞着手臂，想起一个接线板的例子。

    我国每年有3000家公司在做插线板，供两亿人使用。如果将它打开，暴露在眼前的是粗糙的焊接。“我们的产品不仅要满足功能性需求，还要做得精致，打开也是一件艺术品。”这是雷军对李克强总理所说的“提升消费品品质”的理解。

    “大家说起这个社会用得最多的一个词是什么？浮躁。”王向朝说，这是工匠精神匮乏的现状：很多人梦想一夜暴富，很多企业追求眼前利润，“抄一把就走”。

    而工匠精神，往往意味着执着、缓慢、劳作，甚至少量。世界再嘈杂，匠人的内心是绝对的平静，在所有的变数中，仍然要做到最好。

    王向朝曾留学日本读博，他至今记得，一个日本学生，为了准备一个小时的论文答辩，花了整整8天的时间完善细节，“语音语调的拿捏”、“PPT字体大小、颜色”……事无巨细，“反观我们的学生有多少人能做到的？”

    支撑日本制造的匠人精神，用日本人自己的话说就是“追求自己手艺的进步，并对此持有自信，不因金钱和时间的制约扭曲自己的意志或做出妥协，只做自己能够认可的工作。一旦接手，就算完全弃利益于不顾，也要使出浑身解数完成。”

    而在我国，工匠精神的缺失，很大程度上和职业技能教育“被轻视”脱不了干系。

    胡卫提到，我国在很多技能领域并不占优势，这与中国“制造业第一大国”的地位明显不相符。世界技能大赛被誉为“技能界奥林匹克”，在德国、韩国、瑞士等制造业强国万众瞩目，摘得世界技能大赛金牌的“蓝领冠军”，丝毫不亚于体育明星。然而，这在我国并没有受到广泛关注。

    日本厚生劳动省共认定全国149名手工艺人为“现代名工”，并对他们给予特别奖励。这一奖项是1967年设立的。

    胡卫至今记得，韩国19次夺得世界技能大赛冠军后的一个细节：韩国选手将参赛的工具量具摆放得非常整齐，操作行为规范，拥有良好的职业行为习惯，令人印象深刻。

    前段时间热播的《大国工匠》系列节目，让胡卫备感兴奋：“那些技术手技艺精湛，能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接，而不出现一丝漏点，把密封精度控制在头发丝的五十分之一，这种坚韧不拔、一丝不苟、精益求精、追求卓越的‘工匠精神’正是当前中国制造业所缺失的，必须补上这一‘短板’。”

    能做到极致的“大国工匠”也正是企业渴求的人才。

    全国政协委员、民盟中央副主席，上海市人大常委会副主任郑惠强介绍，目前，中国部分沿海发达地区已经出现“新蓝领收入秒杀众白领”的现象，许多制造业领域高级技工的缺口极大。以数控机床为例，掌握操控多轴联动数控设备进行数控多轴加工技术的“高端蓝领”严重匮乏，这较大程度上影响了生产设备的更新换代和产品升级。

    在他看来，如果说专业技术人员是制造业创新发展的“头脑”和“灵魂”，那么能工巧匠则是创新发展所需的灵巧“四肢”。因此，他认为，要面向先进制造业发展需要，创新方式方法，培养一大批未来的“巧匠”、“巨匠”。

    全国人大代表、美的副总裁袁利群提到一个研发电饭锅的例子。一个技术人员为了研发智能电饭煲，在两年内用了两吨米。这几乎相当于一个四口之家8年消耗大米的数量。测试，失败，测试，失败，再测试……只为了得到一个最佳的水、米配比方案。

    据估计，在“日本奇迹”的主要创造者——420余万家中小企业中，有超过10万家百年以上的老铺，而它们的主要支撑，是几十万匠人。

    本报北京3月6日电